Junge Erwachsene stehen bei der Berufswahl und zu Beginn ihres Arbeitslebens vor grossen Herausforderungen. Scheinbar unbegrenzte Möglichkeiten, der Wunsch nach Autonomie und eigenverantwortlicher Gestaltung stehen dem Bedürfnis nach Anerkennung und Begleitung durch Vorgesetzte und einer gewissen Unsicherheit gegenüber. Doch welche Kompetenzen und Erwartungen bringen die jungen Generationen überhaupt mit und was können Betriebe tun, damit der Einstieg in die Arbeitswelt gelingt? Im Referat wird vor dem Hintergrund eigener und internationaler Forschung aufgezeigt, wie betriebliche Rahmenbedingungen aussehen können, damit sich junge Arbeitnehmende bestmöglich entfalten und gesund bleiben können.