Les jeunes adultes sont confronté-e-s à des enjeux considérables lorsqu’ils/elles doivent choisir un métier et qu’ils/elles entament leur vie professionnelle. Entre des possibilités apparemment illimitées, le désir d’autonomie et la volonté de bâtir leur vie comme ils/elles l’entendent, ils/elles ont aussi un besoin de reconnaissance, souhaitent être accompagné-e-s par des supérieur-e-s et ressentent une certaine incertitude. Mais quelles compétences la jeune génération peut-elle faire valoir, quelles sont ses attentes et que peuvent faire les entreprises pour que son entrée dans le monde du travail soit une réussite? L’exposé montre, sur la base de recherches propres et internationales, les conditions cadres qu’une entreprise peut mettre en place pour que les jeunes employé-e-s s’épanouissent au mieux et restent en bonne santé.