Altersdiversität & Unternehmenskultur: Vielfalt als Schlüssel zum Erfolg

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Altersdiversität & Unternehmenskultur: Vielfalt als Schlüssel zum Erfolg

Geschätzte Tagungsteilnehmende und Interessierte

Die Entwicklung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und der Führungskräfte sowie die Stärkung ihrer Ressourcen in allen Lebensphasen sind im betrieblichen Gesundheitsmanagement ein wichtiges Puzzleteil einer gelebten, gesunden Unternehmenskultur. Was tun Unternehmen und Organisationen, um diesem Thema Folge zu leisten? Von welchen Erfahrungen, Herausforderungen und Wirkungen kann in und mit altersdurchmischten Teams berichtet werden? Welche Vorurteile gilt es bezüglich Alter, Generationen und Berücksichtigung der verschiedenen Lebensphasen im Arbeitsleben abzubauen? Wo sind die Chancen und Vorteile, welche eine positive und erfolgreiche Unternehmens- und Teamkultur fördern? Welche Zahlen, Fakten und Analysen zeigen sich in der Wissenschaft und wie können Unternehmen dieses Know-How in ihrem Arbeitsalltag anwenden?

An unserer BGM-Tagung erhalten Sie praxisnahe Antworten auf diese und andere Fragen und können mit ausgewiesenen Expert*innen in Kontakt treten. Freuen Sie sich auf inspirierende Beiträge von hochkarätigen Referierenden und lernen Sie im Praxisaustausch verschiedene konkrete Lösungsoptionen kennen. 

Wir freuen uns, zusammen mit den Partnerinnen Suva und SECO, Sie am 26. August 2025 im Kursaal Bern begrüssen zu dürfen.

 

Chloé Saas	Eric Bürki	Madlen Witzig
Leiterin Öffentlichkeitsarbeit Mitglied der Geschäftsleitung	Leiter Betriebliches Gesundheitsmanagement Mitglied der Geschäftsleitung	Tagungsverantwortliche Projektleiterin Partner Relations

 

 

Zielpublikum

• Führungskräfte und Personalfachleute

• Gesundheitsbeauftragte in Unternehmen

• Spezialist*innen Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

• Anbieter*innen von Gesundheitsförderungsinstrumenten und -beratungen

• Vertreter*innen von öffentlichen Institutionen

• Entscheidungsträger*innen in Politik, Wirtschaft und Verwaltung

 

Die Tagung bietet

• innovative Ansätze zur Schnittstelle zwischen Unternehmenskultur und Gesundheitsmanagement

• einen vertieften Einblick in die Unternehmenskultur verschiedener Schweizer Unternehmen

• wertvolle Anregungen für die eigene Arbeit

• eine Plattform zum Austausch und zur Vernetzung