Der Workshop zeigt auf, wie Gesundheit und psychologische Sicherheit durch eine bewusste Gesprächs- und Betriebskultur in Teams nachhaltig gefördert werden können. Anhand eines Praxisinputs der SV Group erhalten die Teilnehmenden Einblicke in das Kulturprojekt „The Way We Work“ sowie in dessen Schnittstellen zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM). Im Fokus steht, wie es gelingen kann, diesen Kulturwandel im täglichen Arbeitsalltag zu leben durch die Befähigung der Schlüsselpersonen sowie die Mitwirkung aller Mitarbeitenden. In Kleingruppen werden anschliessend typische Stolpersteine, wirksame Lösungsansätze und zentrale Einflussfaktoren reflektiert und abschliessend im Plenum diskutiert und eingeordnet. Die Teilnehmenden gewinnen praxisnahe Erkenntnisse dazu, wie eine tragfähige Gesprächskultur in einer dezentralen Struktur ausgerollt und aufgebaut werden kann, sodass sich Mitarbeitende sicher fühlen, auch Gesundheitsthemen offen anzusprechen.