Présentations

Vous pouvez télécharger ici toutes les présentations et documents mis à disposition par les intervenant-e-s et les responsables d'ateliers.

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Séance plénière 

• Accueil & Discours d'ouverture (A)  
  Eric Bürki, Promotion Santé Suisse

• Keynote I - Incitation à penser autrement (A)
  Anja Förster, anjafoerster.com

• ​ Keynote II - Bien-être psychique au travail – Exploiter la diversité des âges (A) ​
    Texte d'accompagnement
  François Höpflinger, Prof. Dr., Conseil de fondation Loopings

• Keynote III - Entre tradition et transformation : Facteur de succès de la culture d’entreprise - Retour d’expérience de la 3ème génération (A)
  Valentina Wetter, H. Wetter AG

• Keynote IV - Gestion des générations en mutation : satisfaction, santé et perspectives d’avenir dans le monde du travail (A)
  Anina C. Hille, Prof. Dr., HSLU

Sous-plénières

• Sous-plénière n° 1 - Opportunités des équipes intergénérationnelles – perspectives neuroscientifiques et entrepreneuriales (A)
  Barbara Studer, Dr., Hirncoach AG / Université de Bern
  Christian Schmid, Hirncoach AG

• Sous-plénière n° 2 - 50+ – Pleinement épanoui-e-s, ultra-dynamiques et véritables accélérateur-trice-s d’une culture d’entreprise forte ! (A)
  Hans Rupli, focus50plus
  Elisabeth Vock, Syngenta
  Jonathan Bennett, Prof. Dr., Berner Fachhochschule BFH
  Michael Karrer, Kuhn Rikon
  Michael Zaugg, Ypsomed

• Sous-plénière n° 3 - "Collaborateur-trice-s-entrepreneur-e-s": comment articuler responsabilité, droit à l'erreur et interprofessionnalité? (F)
  Stéphanie Emery Haenni, Fondation Domus

• Sous-plénière n° 4 - Vielfalt führt – Wie Diversität und Generationenmix unsere Arbeitskultur stärken (A)
  Alexandra Cloots, Prof. Dr., OST - Ostschweizer Fachhochschule

• Sous-plénière n° 5 - Altersdiversität aus Führungsperspektive (A)
  Anja Mücke, Prof. Dr., Fachhochschule Nordwestschweiz, Institut für Personalmanagement & Organisation

• Sous-plénière n° 6 - "Qui dirige qui ?": – Leadership dans les équipes intergénérationnelles (A)  
  Anina C. Hille, Prof. Dr., HSLU
  Denise Haag, Loopings

• Sous-plénière n° 7 - Wie der Generationenmix alle stärkt – und warum die Berufsbildung den Lead übernehmen sollte (A)
  Eva Richterich, gomental
  Anita Blum, Promotion Santé Suisse
  Gérard Bottazzoli, Promotion Santé Suisse
  Foscky Pueta, gomental / Art4um

• Sous-plénière n° 8 - Beruf & Leben im Einklang - Lebensphasenorientierte Laufbahngestaltung als Chance für das Gesundheitswesen (A)
  Janna Küllenberg, Dr., FHNW
  Julia Frey, FHNW

• Sous-plénière n° 9 - Berufsleben aktiv gestalten: Strategische Verankerung von Generationenvielfalt bei Swiss Life (A)
  Bettina Kurth, Swiss Life
  Claudia Dahinden, Swiss Life

• Sous-plénière n° 10 - Baromètre des générations 2025 : Comment jeunes et moins jeunes vivent le monde du travail (A) 
  Till Grünewald, Berner Generationenhaus

Ateliers

• Atelier n° 1 - Grandir au travail : santé, âge et bien-être en action ! (F)
  Ellen Kocher, Whealthness et Wake-Up, Shake-Up, Thrive!

• Atelier n° 2 - Stéréotypes générationnels : comment les surpasser ? Atelier pratique (F)
  Elisa Meylan, ifa Institut de médecine du travail
  Ricarda Ettlin, ifa Institut de médecine du travail

• Atelier n° 3 :
  Altersdiversität: Potentiale entfalten und Positivität leben für eine proaktive Präventionskultur (A)
  Diversité des âges: développer le potentiel et la positivité pour une culture de la prévention proactive (F)
  Kirsten Appel, Suva
  Bruno Guscioni, Suva

• Atelier n° 4 :
  Protection de la santé adaptée à l'âge : utiliser les compétences, promouvoir les potentiels (F)
  Altersgerechter Gesundheitsschutz: Kompetenzen nutzen, Potentiale fördern (A)
  Samuel Iff, Dr. med., Secrétariat d'Etat à l'économie SECO

• Atelier n° 5 :
  Schutz von jugendlichen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern: Monitoring-Daten und Erfahrungsaustausch (A)
  Protection des jeunes travailleuses et travailleurs: données de monitorage et échange d'expériences (F)
  Nicola Cianferoni, Dr., Secrétariat d'Etat à l'économie SECO
  David Macheret, Secrétariat d'Etat à l'économie SECO
  Barbara Duc, Haute école fédérale en formation professionnelle HEFP
  Gilles Descloux, Haute école fédérale en formation professionnelle HEFP

• Atelier n° 6 - Wo steht BGM in der Schweiz? – Ergebnisse des Monitoring Verbreitung BGM 2024 (A)
  Désirée Füllemann, Dr., FHWN
  Andreas Krause, Prof. Dr., FHWN
  Regina Jensen, Dr., Promotion Santé Suisse

• Atelier n° 7 - Migros: Ein M für alle - Für jede Lebensphase den richtigen Job (A)
  Lukas Niessen, Migros-Genossenschafts-Bund
  Isabelle Hauser, Migros-Genossenschafts-Bund
  Silvan Muffler, Migros-Genossenschafts-Bund

• Atelier n° 8 - Von der Theorie zur Praxis: Lebensphasengerechte Modelle und gemeinsame Werte (A)
  Valentina Wetter, H. Wetter AG

• Atelier n° 9 - AXA Horizon: Programm für Mitarbeitende 55+ und Arbeitsmodell nach der Pensionierung - Erfahrungsbericht (A)
  Sibille Blättler, AXA

• Workshop Nr. 10 - Zwischen Wachstum und Belastung – Psychische Gesundheit in der Lehre stärken (D)
  Tous les documents (rapport d'étude et résumé de l'étude) sont disponibles sur https://workmed.ch/publikationen/ (sous : Studien & Analysen, 2025).
  Barbara Schmocker, WorkMed