Des équipes solides – Quand la collaboration devient un levier de santé

Le monde du travail est en pleine mutation : le télétravail, l’utilisation de l’intelligence artificielle et les nouvelles structures organisationnelles ouvrent de nouvelles perspectives, mais confrontent également les équipes de travail à des défis croissants. La capacité à collaborer efficacement, souvent de manière transversale entre les différents départements et entreprises, est essentielle pour rester compétitif-ve tout en préservant la santé du personnel.

Le congrès national pour la gestion de la santé en entreprise 2026 sera consacré précisément à ce défi. Nous offrons aux professionnel-le-s de la GSE, des ressources humaines et du management une plateforme permettant d’approfondir les connaissances théoriques et leurs applications pratiques visant à favoriser un travail d’équipe à la fois productif et favorable à la santé. 

Nous aborderons ce thème sur la base de trois piliers centraux et complémentaires :

1. Culture d’équipe : nous montrerons comment la confiance, la sécurité psychologique et une gestion constructive des conflits constituent les fondements d’équipes solides. Une bonne culture de communication permet de créer un environnement dans lequel les collaboratrices et collaborateurs peuvent s’épanouir et réagir avec résilience aux changements.
    
2. Leadership sain : les responsables jouent un rôle déterminant dans la culture d’entreprise. Nous discuterons de la manière dont ils-elles peuvent, en tant que modèles, instaurer une culture de la reconnaissance, renforcer les processus de feedback et développer les compétences nécessaires pour soutenir durablement leurs équipes. 
    
3. Nouvelles formes de collaboration : les nouveaux modèles de travail, qu’ils soient hybrides, entièrement à distance ou auto-organisés, exigent des stratégies adaptées. Nous examinerons les ajustements structurels nécessaires et la manière dont l’intelligence artificielle et les outils digitaux peuvent améliorer la productivité et la solidité des équipes. 

Dans le cadre de quatre conférences principales ainsi que de nombreux ateliers, sous plénières et autres formats, des expert-e-s issu-e-s du monde scientifique et de la pratique montreront les interactions entre ces différents facteurs. Vous découvrirez des méthodes et des outils concrets qui permettent d’améliorer durablement la collaboration au sein d’une organisation. Profitez de ce moment d’échange et laissez-vous inspirer par des exemples de bonnes pratiques. 

Hors-série GSE 2026

Ce numéro spécial donne un aperçu du Congrès GSE 2026 à travers des perspectives variées sur le thème de cette année: «Des équipes solides – Quand la collaboration devient un levier de santé».

Les différents articles exposent pourquoi la promotion de la santé des équipes n’est pas une simple mesure de bien-être, mais une nécessité opérationnelle. Notre quotidien professionnel est marqué par les nouvelles formes de travail, les vagues de départ à la retraite, l’intelligence artificielle et les évolutions de plus en plus rapides. Aujourd’hui, les équipes travaillent souvent sur plusieurs sites, de manière interdisciplinaire et à grands renforts d’outils technologiques. Dans ce contexte dynamique, le climat de travail devient un facteur de succès décisif. Des relations professionnelles de qualité, construites sur la confiance, favorisent à la fois la santé et la performance. Mais comment instaurer une collaboration saine et pérenne?

Vers l’édition complète :   Hors-série GSE 2026