Les nouvelles cultures du travail sont-elles favorables à la santé?

Dans quelle direction le monde du travail évolue-t-il, quelles sont les chances et quels sont les défis qui en résultent pour la santé de vos employé-e-s ? 

Dans le cadre du New Work, la numérisation, la flexibilisation et l'automatisation ne transforment pas seulement le travail lui-même, mais modifient également la manière dont nous travaillons ensemble. Afin que le New Work puisse avoir un impact positif sur les collaboratrices et collaborateurs ainsi que sur les organisations, les formes de travail et d'organisation ainsi que la culture de direction doivent être repensées. Toutes les collaboratrices et tous les collaborateurs doivent être impliqué-e-s dans ces processus de changement. Dans la recherche de nouvelles solutions, des termes tels que transparence, participation, auto-organisation, hiérarchies plates, agilité et surtout mobilité, c'est-à-dire des horaires et des lieux de travail flexibles au-delà du bureau, reviennent souvent.

Le 20 septembre 2023, nous vous fournirons non seulement des impulsions visionnaires issues du monde du travail de grandes entreprises, de PME et de start-ups, mais aussi des apports scientifiques. En bref, un aperçu approfondi des aspects les plus divers du New Work. Grâce à des ateliers participatifs et à beaucoup d'espace pour le réseautage, vous pourrez également échanger vos expériences avec d'autres professionnel-le-s et développer vos propres solutions pour votre entreprise.

Le New Work n'est pas une musique d'avenir, le New Work a commencé depuis longtemps : inscrivez-vous et laissez-vous inspirer par de nouvelles formes de travail qui vous permettront de développer le potentiel de vos collaboratrices et collaborateurs ainsi que de protéger et promouvoir leur santé.