Wir haben mit wemakeit in den letzten 10 Jahren nicht nur Crowdfunding in die Schweiz gebracht, sondern von Beginn weg Zusammenarbeit neu definiert. Denn was wir tun, ist uns wichtig. Wie wir’s tun, ebenfalls. Deswegen gestalten wir unseren Arbeitsalltag individuell und frei von klassischen Modellen. Im Mittelpunkt stehen dabei immer die Menschen. Flache Hierarchien, ein transparentes Lohnmodell oder gesundes, ortsunabhängiges Arbeiten sind lediglich Methoden, die uns dabei helfen. New Work ist für wemakeit das Mindset, welches tief in unserer Organisationskultur verankert ist. Wie diese Arbeitsform genau funktioniert, was wemakeit anders macht und welchen Stellenwert dabei innere Entwicklung hat erläutert Céline Fallet, Co-Geschäftsführerin von wemakeit, anhand von Beispielen aus ihrer Praxis. Sie erklärt die 7 Pfeiler, die New Work bei wemakeit definieren und bringt konkrete Inputs für die Anwendung im Alltag mit. Für eine Zukunft, in der wir wirkungsvoll zusammenarbeiten können!