Die Verhütung von Unfällen und Berufskrankheiten wurde in den letzten Jahren nicht nur in vielen Betrieben, sondern auch seitens Suva stark regelbasiert vorangetrieben. Dieser Ansatz ist zwar wirksam, stösst aber an seine Grenzen. Eine bewusste Entwicklung der Präventionskultur in den Betrieben von einer reagierenden über eine regelbasierte bis zu einer wertschöpfenden Haltung soll daher verstärkt adressiert werden. Einleitend wird das dazu entwickelte Modell mit 6 Dimensionen vorgestellt. Die Kommunikation nimmt dabei eine verbindende Schlüsselrolle ein. Anhand einiger konkreter Alltagsbeispiele (Arbeitssicherheit, Sicherheit in der Freizeit und Gesundheitsschutz im Betrieb) soll im Workshop diskutiert werden, wie unterschiedliche Ausprägungen einer betrieblichen Präventionskultur erkannt werden und wie sich dies in der Kommunikation zeigt. Der Workshop soll auch vermitteln, wie man mit gezielter Kommunikation die Präventionskultur erfassen und verbessern kann.