À partir de récits d’intervention construits sur des démarches participatives, les participant-e-s pourront s’approprier des outils de construction de la culture de sécurité et de santé à développer au sein de leurs métiers. Nous verrons comment interroger un ensemble d’acteurs avec une approche se construisant pas à pas en entreprise, permettant le croisement des points de vue et la confrontation au réel du travail et qui tient compte de la variabilité et de la diversité. Les nouvelles organisations du travail bousculent les habitudes, elles peuvent entraver les manières de travailler ensemble. Il s’agit aussi de découvrir des méthodes visant une meilleure collaboration. La rencontre des acteurs de l’entreprise (direction, encadrant-e-s, salarié-e-s) autour du travail réel est un véritable levier pour la prévention. Elle révèle la diversité des logiques dans l’entreprise et amène d'autres manières de penser et d’agir sur la préservation de la santé et sur l’efficacité au travail.