Le management est déterminant pour une collaboration saine et empreinte de confiance au sein des équipes. En sous-plénière, la Migros Aare montre comment elle a introduit et ancré avec succès le thème du leadership sain dans l’entreprise par le biais d’un concept de formation mixte. Cette démarche a notamment permis de réduire le taux d’absentéisme. Les participant-e-s obtiendront un aperçu concret et compact des différents facteurs de succès et éléments de mise en œuvre. Sur la base de cet exemple de cas, Promotion Santé Suisse vient présenter son offre de e-learning pratique et modulable pour les entreprises. La Fondation montre comment le leadership sain peut être pratiqué au quotidien et ancré durablement au sein d’une entreprise. Les participant-e-s découvrent la structure des différents modules, obtiennent un aperçu de certains contenus en primeur et apprennent comment appliquer le e-learning de façon efficiente et pragmatique, de sorte à générer un impact direct auprès des utilisateur-trice-s.