À a lumière de l’exposé du matin sur la transparence salariale, les chefs de projet de Familie Wiesner Gastronomy se prêtent au jeu des questions-réponses. - Parles-tu de ton salaire? - Quelle culture d’entreprise est nécessaire à la transparence salariale? - Cela a-t-il une influence sur la satisfaction des collaborateur-rice-s? - Qu’est-ce que la relève attend de son employeur? «Ici, on parle des salaires»: chez Familie Wiesner Gastronomy, du moins, la transparence salariale est totale et chaque collaborateur-rice a le droit de demander le salaire de ses pairs. Grâce au calculateur de salaire de l’entreprise en ligne, les candidat-e-s connaissent également leur salaire avant de charger leur candidature.